從太行山到天山，從汾水之濱到頭屯河之畔，山西援疆工作始終與廉潔文化同頻共振。作為確保援疆事業(yè)健康發(fā)展的“穩(wěn)壓閥”，廉潔文化成為山西援疆工作鮮明的底色，為對口支援事業(yè)注入源源不斷的清風(fēng)正氣。

項目建到哪，廉潔就跟到哪。在設(shè)備采購和項目建設(shè)中，山西援疆堅持“交支票不交責(zé)任”，督促推動受援地實施“陽光采購”機制，實現(xiàn)全流程透明化。對口援建兵團(tuán)第六師、五家渠市制定了《師市中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》，堵塞項目申報漏洞，優(yōu)化評審方式，實現(xiàn)資金陽光分配。將廉潔基因植入項目管理，既保證了工程質(zhì)量，又贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷男湃巍?/p>

在產(chǎn)業(yè)援疆中，山西援疆前指紀(jì)委制定干部與企業(yè)交往“八嚴(yán)禁”清單，建立“紅黑榜”制度，既“親”而有度，依法依規(guī)支持企業(yè)發(fā)展；又“清”而不疏，保持廉潔底線，拒絕利益勾連，推動產(chǎn)業(yè)援疆成為投資熱土中的清廉高地。

山西援疆指揮部構(gòu)建“四位一體”監(jiān)督體系，形成紀(jì)律監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的立體防護(hù)網(wǎng)。

在資金管理方面，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，實施“三審三公示”，確保每分錢都用在刀刃上。在干部管理上，建立“廉潔護(hù)照”制度，將援疆期間的廉潔表現(xiàn)納入干部考核體系，通過“廉潔家訪”“家屬助廉”等活動，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。

針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助受援地紀(jì)委監(jiān)委建立健全各項規(guī)章制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推動援疆工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化?？偨Y(jié)提煉援疆工作中的好經(jīng)驗好做法，形成可復(fù)制、可推廣的制度成果，不斷提升治理效能。

在教育醫(yī)療領(lǐng)域，山西援疆前指積極推行“陽光支教”“透明醫(yī)療”行動。建立師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價機制，全面規(guī)范援疆教師、醫(yī)生行為。昌吉州阜康市醫(yī)療系統(tǒng)引進(jìn)山西援疆醫(yī)生團(tuán)隊后，門診量提升40%，群眾滿意度達(dá)98%，廉潔行醫(yī)贏得百姓口碑。

日常監(jiān)督讓廉潔清風(fēng)直抵民生末梢。群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治開展以來，了解到曾獲“全國文明家庭”榮譽稱號的沙尼汗居家養(yǎng)老服務(wù)院存在基礎(chǔ)設(shè)施老舊的問題，山西援疆前指安排資金350萬元，用于養(yǎng)老院更新，解決了老年人“休閑無場所、健身無器材、踏青無綠色”的難題。

廉潔元素融入文化援建。大型史詩舞劇《黃河》、話劇《新報童》，將山西文化送到新疆?！熬竦牧α俊鄙轿鞑┪镌翰馗锩奈镎雇ㄟ^數(shù)字技術(shù)再現(xiàn)山西廉政典故。折子戲（《于成龍》片段）展演，讓廉政文化在絲路古道上煥發(fā)新彩。一系列創(chuàng)新實踐讓廉潔文化跨越時空，在新疆大地生根發(fā)芽。（樊劍）

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