近年來，我省民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，黨建工作在凝心聚力上發(fā)揮了不可替代的重要作用。越來越多的民營企業(yè)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，走上了高質(zhì)量發(fā)展之路。

黨旗引領聚合力

一條適應企業(yè)實際、符合業(yè)務發(fā)展需要的黨建工作新路子，是公司發(fā)展壯大的有力保障。1997年，山西建邦集團有限公司（簡稱“建邦集團”）成立黨支部時僅有9名黨員。28年來，通過“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的先鋒理念，建邦集團將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，通過“老黨員帶新兵”的傳幫帶機制，形成老黨員示范引領、青年黨員沖鋒在前的生動局面，走出了一條非公有制企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的創(chuàng)新之路?！　?/p>

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營如同車之雙輪，唯有深度融合，才能激活創(chuàng)新動能。建邦集團以“黨建+創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動發(fā)展，構建起“先鋒引領—機制保障—生態(tài)協(xié)同”的創(chuàng)新體系。黨員在技術攻關、工藝優(yōu)化中始終沖鋒在前，先后帶頭攻克稀土微合金化鋼筋工藝研究、高碳鋼碳偏析控制技術等工藝瓶頸及難題。

通過“黨旗插在攻關一線”工作法，建邦集團組建黨員領銜的職工創(chuàng)新工作室，建立“‘三會一課’+技術研討”融合機制。在專利矩陣構建中，各黨支部聯(lián)動技術中心形成創(chuàng)新合力，累計獲授權專利586項，均應用到公司新產(chǎn)品、設備中，形成黨員揭榜掛帥—團隊協(xié)同攻關—成果全員共享的創(chuàng)新生態(tài)。

在產(chǎn)學研合作中，建邦集團與多所高校及科研機構建立戰(zhàn)略合作，搭建需求對接—聯(lián)合研發(fā)—成果轉(zhuǎn)化的立體化創(chuàng)新平臺。同時，將黨建共建協(xié)議嵌入技術合作協(xié)議，通過項目黨員責任區(qū)制度，確保關鍵技術攻關與黨組織作用發(fā)揮同頻共振，實現(xiàn)組織聯(lián)建、人才聯(lián)育、技術聯(lián)攻。

目前，建邦集團已成為工信部第二批符合鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)、國家級綠色工廠、國家高新技術企業(yè)、全國節(jié)能減排示范企業(yè)。它以黨建“軟實力”筑牢發(fā)展“硬根基”，實現(xiàn)生產(chǎn)模式向智能化跨越、產(chǎn)品結(jié)構向高端化升級、管理機制向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，是新時代黨企共進在“黨建強則企業(yè)強”方面的生動實踐。

先鋒文化鑄企魂

企業(yè)文化是企業(yè)安身立命的根本所在，是企業(yè)發(fā)展進步的源頭活水。創(chuàng)建于2001年的山西中德集團公司（簡稱“中德集團”）從一間3平方米的辦公室起步，歷經(jīng)25年發(fā)展，成長為年產(chǎn)值近50億元的行業(yè)標桿?！　?/p>

“黨建引領則是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動能?！逼髽I(yè)創(chuàng)始人程田青說，面對新時代民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，中德集團黨總支以問題為導向，將晉商“誠信為本、和衷共濟”的精神內(nèi)核與黨建深度融合，創(chuàng)新打造“商德黨建”品牌，探索出“黨建+文化傳承”“黨建+技術創(chuàng)新”“黨建+安全生產(chǎn)”的融合路徑。

面對新能源汽車產(chǎn)業(yè)風口，中德集團黨總支成立“黨員先鋒隊”，以產(chǎn)品技術創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新為抓手，自主研發(fā)專利80余項，具備了將傳統(tǒng)型材技術轉(zhuǎn)化為輕量化零部件的核心競爭力。黨總支還設立黨員示范崗，要求黨員“坐下來能寫、站起來能講、領上人能干”，推動技術骨干從“工兵”向“將才”蛻變。

針對制造業(yè)安全風險，中德集團成立獨立稽核審計部，黨員牽頭制定《清廉風險防控十項制度》，在采購、質(zhì)檢等關鍵崗位設立“廉潔承諾墻”。通過“黨員身邊無隱患”活動，2024年排查整改隱患800余條，實現(xiàn)重大安全事故零發(fā)生。

中德集團黨總支打破傳統(tǒng)學習模式，將組織生活與企業(yè)文化場景結(jié)合，打造了門窗博物館，以歷代門窗實物為載體，創(chuàng)新沉浸式主題黨日活動。在新建的2000平方米科技體驗館中，黨員通過模擬五恒（恒溫、恒濕、恒氧、恒靜、恒潔）系統(tǒng)研發(fā)過程，理解“黨建+技術”的融合邏輯。該模式被省工商聯(lián)列為非公黨建示范案例，吸引全國200余家企業(yè)參觀，成為晉商精神與新時代黨建結(jié)合的有益探索。

中德集團以“商德”為魂、以黨建為舵，在傳承與創(chuàng)新中書寫了新時代晉商精神的華章。這一實踐表明，將傳統(tǒng)文化基因注入黨建品牌建設，不僅破解民營企業(yè)發(fā)展瓶頸，更能為實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。

特色黨建增動能

走進山西沁新能源集團（簡稱“沁新集團”）的生產(chǎn)車間，“產(chǎn)品如人品質(zhì)量為生命”的標語格外醒目。多年來，該集團通過構建科學完善的質(zhì)量管理體系，持續(xù)打造行業(yè)領先的產(chǎn)品質(zhì)量，在激烈的市場競爭中鑄就了“沁新品牌”的金字招牌。這背后既是沁新集團持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展的堅定步伐，也是沁新集團黨委把黨的領導有效融入企業(yè)治理各個環(huán)節(jié)，把黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展注入了強勁動能?！　?/p>

“黨建做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力?！边@是沁新集團黨委的實踐箴言。沁新集團相關負責人表示，集團黨委將提升黨建水平、發(fā)揮黨建促生產(chǎn)作用融入企業(yè)的長遠和高質(zhì)量發(fā)展中，充分發(fā)揮政治引領作用，通過“黨建+企業(yè)發(fā)展”開啟“雙輪驅(qū)動”，推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

沁新集團黨委班子實行“交叉任職”制。黨委班子7名成員，分別進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子，確保了黨組織是企業(yè)的政治核心作用。黨支部班子實行“雙建雙推”制。企業(yè)經(jīng)營班子兼任黨支部班子，黨支部班子成員全部由企業(yè)員工推薦、黨員推選，實現(xiàn)了黨組織與經(jīng)營管理“交叉兼職”。在管理體制上，實行“兩參與四領導”制，集團黨委堅持參與董事會各項重大決策，參與中層以上干部任免工作，領導集團黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、群團建設，使黨建工作與企業(yè)經(jīng)營目標同向、思想同心、工作同步。在黨組織建設管理上，建立黨組織班子履職考核辦法，簽訂黨建工作責任制，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等形式，下屬各企業(yè)全部組建了黨組織，設立了黨員活動陣地，企業(yè)實現(xiàn)了全覆蓋。

近年來，沁新集團黨委持續(xù)推進以講政治為“1條主線”，聚焦政治、思想、組織、服務、隊伍“5項內(nèi)容”，做到黨建工作與制度建設、作風建設、中心工作、業(yè)務管理“4個結(jié)合”，不斷推動思想認識、安排部署、壓實責任、督導責任“4個到位”，探索推行“1544”黨建工作法，構建起“1+ N”融合式黨建體系，有力推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展的相互促進。

如今的沁新集團，在煤礦井下，“黨員責任區(qū)”標識隨處可見，安全隱患排查清單實時更新；在研發(fā)中心，“黨員攻關組”的旗幟插在實驗臺前。黨建成為看得見的生產(chǎn)力——該集團現(xiàn)躋身國家級高新技術企業(yè)，并榮獲“全國五一勞動獎狀”。（記者李煉）

評論

充分發(fā)揮黨建的引領作用

民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營經(jīng)濟由弱變強，已經(jīng)成為推動中國發(fā)展不可或缺的重要力量。隨著民營經(jīng)濟不斷壯大，民營企業(yè)的黨建工作也成為新課題、必答題。實踐證明，黨的建設也是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力。

黨建的根基作用，在于重塑治理體系的內(nèi)生動力。近年來，全省各地積極探索“黨建+”創(chuàng)新模式，通過設立黨員示范崗、組建攻堅黨支部等方式，將黨組織嵌入企業(yè)治理結(jié)構。這種治理結(jié)構的現(xiàn)代化改造，有效破解了傳統(tǒng)民企治理的短板，構建起目標同向、思想同心、工作同步的融合機制，成了企業(yè)治理的穩(wěn)定器與助推器。

黨建的催化作用，在于激活創(chuàng)新發(fā)展的核心引擎。創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，而黨建恰能為其提供組織保障和精神動能。將組織生活與業(yè)務實踐同頻共振，讓黨員先鋒站在技術攻關的前沿陣地，這不僅是資源整合的優(yōu)化，更是一種創(chuàng)新文化的深度培育。黨建的紅色引擎，驅(qū)動企業(yè)突破技術壁壘，實現(xiàn)從制造向創(chuàng)造、從規(guī)模向品質(zhì)的躍升。

黨建的鑄魂作用，在于涵養(yǎng)基業(yè)長青的精神沃土。企業(yè)文化是企業(yè)的精神脊梁，黨建則為其注入時代靈魂。企業(yè)文化若缺乏時代精神的滋養(yǎng)，便易淪為空洞的口號；而黨建的深層價值，恰在于將黨的理想信念、紀律作風融入企業(yè)精神血脈，塑造兼具市場活力與社會擔當?shù)默F(xiàn)代商業(yè)文明。黨建的鑄魂，本質(zhì)是賦予企業(yè)以時代方位感。它讓誠信從商業(yè)策略升華為道德信仰，將工匠精神鍛造成集體追求，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的精神源泉。

實踐證明，黨建強則企業(yè)強。以制度化的治理體系奠定發(fā)展基石，以組織化的創(chuàng)新機制點燃進步引擎，以價值化的精神涵養(yǎng)鑄就長青基業(yè)——這正是黨建引領民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的深層邏輯。（李煉）

分享讓更多人看到